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【招聘】江西天新药业股份有限公司

作者: 发布时间:2021-12-12



江西天新药业股份有限公司

一、招聘简章

江西天新药业股份有限公司成立于20049月,是一家专业生产维生素的高新技术企业。公司主要产品有维生素B6、维生素B1、叶酸、生物素、维生素D3等,主要用于原料药、食品添加剂、饲料添加剂等领域。历经十多年的发展,公司现已形成了集江西生产基地、上海研发中心,以及上海销售中心为一体的战略发展格局。

公司秉承日日新,又日新的文化理念,深耕产品,精耕细作,建立了研发中心,以及江西省维生素工程技术研究中心,致力于产品的研发与创新。目前,公司积极参与了维生素B6饲料添加剂和硝酸硫胺素食品添加剂等国家标准制订工作。

公司坚持悉心打造产品、用心关爱健康的方针,建立了完善的质量管理体系、环境管理体系、职业健康与安全管理体系。通过了中国、欧盟、美国、日本等国家制药行业GMP认证;ISO22000HalalKosherBRCRSPO等食品行业认证;FAMIQS等饲料行业认证。

公司坚持以人为本,持续优化劳动保障与培训机制,以绿色制造为理念,引进了先进的自动化操作系统与生产设备,从源头上保障公司可持续发展。同时,公司坚持推行清洁生产,源头控制,持续完善,追求企业与环境和谐发展。持续优化环保处理工艺,综合利用,变废为宝,建立了完善的废水、废气与固废处理系统,实现了三废自主治理。

公司被评为国家高新技术企业,荣获中国质量诚信企业、江西省先进非公有制企业外贸出口先进企业诚信企业“AAA守信用重合同单位绿化园林单位质量管理先进企业;景德镇市民营工业优秀企业环境保护先进单位安全生产先进单位优强企业工业十强企业等众多荣誉。

二、岗位要求

1、生产管理储备干部

1)完成相关的生产任务,对产品工艺参数摸索与优化,提高生产效率;

2)协助车间负责人进行安全、工艺等现场管理,及时发现生产现场的问题并合理解决;

3)负责生产过程中各项操作的准确性和正确性,确保符合SOP和有关规定要求;

4)协助科研人员进行研发工作。

2、质量管理储备干部

1)熟悉GMP认证工作流程以及GMP的日常管理工作,认真贯彻执行药品法及GMP等相关的法律法规,有效提供质量管理保证;

2)监控产品全程质量。进行数据分析,制定纠正措施,跟踪措施的执行情况;

3)负责客户日常信息处理、客户审计工作。

4)从事药品研发-质量研究工作;

5)分析方法开发及验证,分析方法的转移;

6)参与建立健全所在课题产品、原料、中间体质量测试标准。

3、研发储备干部

1)参与公司新、老产品的工艺研发、改进及标准编制;

2)按照实验要求设计实验方案,安排实验任务;

3)记录课题工作过程、实验数据,及时整理、反馈;

4)参与中试项目相关工作。

2、招聘要求

12022 届全日制高校本科及以上毕业生

2)专业要求:生物类 、化学、化工类、食品类

3)有意从事医药化工行业,具有创新,现代思维的新型人才

4)具备良好的沟通能力、表达能力、协调能力、抗压能力

5)能吃苦耐劳、心态积极向上; 有相关实践经历者优先

6)党员、学生会干部、班干部、丰富社会实践经历者优先

三、培养模式

双通道晋升两者可以切换

技术类:大学生-----工程师----副主任工程师----主任工程师----高级工程师

管理类:大学生-----车间班组长----车间副主任/部门科长----车间主任/部门副经理---部门经理

职业发展

工作年限

入职期

角色转变阶段:了解企业,自我塑造,工作心态及素养的初步调整

0-1

溶入阶段:了解一线,高管带教岗位技能掌握和学习,技术与管理基础的打造

2-3

成长阶段:职业定位,定向培养由骨干成长为中层管理

4-5

管理阶段:专业管理,创造价值由中层管理成为车间或部门负责人

6-7

担当阶段:全面发展,独立承担开始承担高管助理的工作

8-10

高管任用阶段:全局规划,推动变革成为高管

四、薪资及福利待遇

1、综合薪资=月薪资+年终奖

本科第一年综合薪资8-10W,硕士第一年综合薪资10-12W,博士第一年综合薪资25-40W

前三年每年不低于20%

五、其他薪资福利

1)五险一金:养老、医疗、工伤、生育、失业、住房公积金。

2)免费食宿:为非本地大学生提供食宿、提供住房补贴。

3)无息借款:公司建有人才公寓,为公司评定的工程师及以上,骨干提供当地首套房首付无息借款。

4)职业发展:完善的培训体系以及管理和技术两条晋升通道,职位不受限制,可以相互转换。

5)春节假期:年休假三周左右(约20天)

6)优秀员工奖、安全奖、合理化建议奖等数十种奖励

六、联系我们

 邮箱:1426682545@qq.com

 官网::www.txpharm.com